Im neu eröffneten Ausbildungszentrum von Dillinger können auf einer Fläche von rund 1.300 m² bis zu 100 Auszubildende gleichzeitig in den Bereichen Metallbearbeitung, Instandhaltung und Zerspanung unterrichtet werden. Dies wird ergänzt durch mehrere Schulungs- und Projekträume, darunter spezielle Bereiche für additive Fertigung und technisches Zeichnen. Die Schulungswerkstatt ist softwaretechnisch dabei auf dem neuesten Stand. Zu den Highlights gehören unter anderem zwölf 3D-Drucker für „Rapid Prototyping“, CAD/CAM-Ausbildungsplätze sowie eine 3D-Koordinatenmessanlage auf dem neuesten Stand der Technik.
„Wir setzen mit der neuen Werkstatt ein Zeichen für den saarländischen Stahl. Wir investieren in die Zukunft unseres Unternehmens. Auch für das Mega-Projekt Transformation benötigen wir gut qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die neuen Räumlichkeiten bieten unseren Nachwuchskräften dafür die optimalen Lernbedingungen.“, erklärt Joerg Disteldorf, Geschäftsführer SHS – Stahl-Holding-Saar und Personalvorstand Dillinger.
Überbetriebliche Ausbildung
Die Auszubildenden erhalten in der modernen Schulungswerkstatt praxisnahes Wissen, indem sie an einem Maschinenpark in die „echte“ Fertigung von Stahlprodukten eingeführt werden. Das Unternehmen hat rund 7 Millionen Euro in den Neubau der Werkstatt investiert und liefert damit ein Bekenntnis zu seinen Mitarbeitern und dem Standort Dillingen.
In der Regel übernehmen Saarstahl und Dillinger die eigenen Auszubildenden nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss, nicht zu Letzt, da diese bedarfsorientiert ausgebildet wurden. Viele Betriebe in der Region entsenden ihre Mitarbeiter zur umfassenden überbetrieblichen Ausbildung oder für spezifische Ausbildungsmodule der Metall- und Elektroberufe zu Dillinger. Aktuell werden etwa 70 externe Auszubildende bei Dillinger und Saarstahl entweder dauerhaft oder in einzelnen Modulen und Lehrgängen geschult. Mit dem neuen Schulungszentrum will Dillinger zukünftig noch mehr junge Menschen erreichen. Das neue Ausbildungszentrum ist offen für überbetriebliche Ausbildung von Mitarbeitern externer Betriebe aus der Region.
„Stahl hat Zukunft und bietet vielen jungen Menschen im Saarland eine vielversprechende berufliche Perspektive. Das neue Ausbildungszentrum ist nicht nur eine Investition in die Zukunft des Unternehmens, sondern auch eine Investition in die Zukunft unseres Landes. Durch die fundierte Ausbildung bei Dillinger können die Beschäftigten den Transformationsprozess der Branche hin zur klimaneutralen Stahlherstellung aktiv mitgestalten.“, so Jürgen Barke, saarländischer Minister für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie.
Zusammen mit Saarstahl ist Dillinger der größte Ausbildungsbetrieb im Saarland und hält die Anzahl der Auszubildenden, die sich derzeit in der beruflichen Erstausbildung befinden, mit über 500 jungen Menschen seit Jahren konstant hoch. Das moderne Schulungszentrum ist dabei ein essenzieller Bestandteil des erfolgreichen Ausbildungskonzepts von Dillinger, das die starke Zukunftsorientierung sowie die Transformation der saarländischen Stahlindustrie repräsentiert.
