Hartmetall muss nicht teuer sein!

Diesen Leitspruch hat sich die Claus Bender Werkzeugbau GmbH & Co. KG auf die Fahnen geschrieben. Fest im Blick steht die kommende WIRE 2012 in Düsseldorf, die internationale Fachmesse für Draht und Kabel, bei der sich das Familienunternehmen aus dem hessischen Aßlar erstmalig mit einem komplett eigenen Stand in Halle 9 präsentieren wird.

Vor über 40 Jahren begann alles als „one-man-show“ in beengten Räumlichkeiten.
Heute, im Januar 2012, sorgen nahezu 80 motivierte Mitarbeiter in den Abteilungen Forschung und Entwicklung, Planung, Produktion, Lager und Logistik, Vertrieb und Verwaltung in einem modernen und zweckmäßigen Betriebsgebäude dafür, dass der Kunde stets hochwertige Produkte aus dem Hause Bender erwarten kann, die ihren Preis wert sind.

In der jüngeren Vergangenheit zeigte Bender Werkzeugbau bereits auf der WIRE 2010 und der „wire russia“ in Moskau im April 2011 kompetente Messepräsenz.

Dies unterstreicht die zunehmend internationale Ausrichtung der Firma, die von den beiden Geschäftsführern Marc und Jörn Bender auch in Zukunft konsequent ausgebaut wird.

Am Anfang jeder Aufgabe steht das passende Werkzeug. Das Produktprogramm umfasst Hartmetall-Ziehwerkzeuge für den Rohr- und Stangenzug, Werkzeuge für die Massivumformung, aber auch Rohhartmetall (Rohlinge) und Stahlwerkzeuge. Kundenspezifische Lösungen ermöglichen den Einsatz der Präzisionswerkzeuge bei unterschiedlichsten Anwendungen. Eine eigene Hartmetall-Produktion sichert kundenfreundliche Lieferzeiten. Ein umfangreiches Serviceangebot erweitert das Leistungsspektrum: Aufträge in Lohnarbeit gehören ebenso dazu wie die Auf- und Umarbeitung gebrauchter Werkzeuge oder der Ankauf von Hartmetall-Schrott zu aktuellen Tagespreisen.

Wer als Messebesucher zur WIRE 2012 nach Düsseldorf in Halle 9 kommt (Stand B76), dem wird Bender Werkzeugbau auch „Unsichtbares“ erklären können: Modernste computergesteuerte Mess- und Prüfsysteme sichern gleichbleibend höchste Qualität. Hohe Investitionen in Maschinen und Anlagen zeugen von permanenter Innovationsbereitschaft.
Als Ausbildungsbetrieb wird für fachlich erstklassigen Nachwuchs gesorgt. Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter sichern umfassendes Know-How und beste Servicequalität. Im gesamten Betrieb wird ein zertifiziertes Qualitäts- und Umweltmanagement-System angewendet.

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